Selamat Datang di Website Resmi MTSN 6 Kerinci # Jln. Padang Baru, Desa Permai Baru, Tanjung Pauh Hilir, Kecamatan Danau Kerinci Barat, Kabupaten Kerinci, Provinsi Jambi # MTsN 6 Kerinci Menerima Peserta Didik Baru Tapel 2025/2026 # Madrasah Hebat Bermartabat # Selamat Datang di Website Resmi MTsN 6 Kerinci
Diposting Pada: Rabu, 23 April 2025

Wakabid Kurikulum Ingatkan ASN MTsN 6 Kerinci Segera Lengkapi Bukti Dukung SKP Triwulan I Tahun 2025

Wakabid Kurikulum Ingatkan ASN MTsN 6 Kerinci Segera Lengkapi Bukti Dukung SKP Triwulan I Tahun 2025

Rabu, 23 April 2025

Kerinci (MTsN 6 Kerinci) – Wakil Kepala Bidang Kurikulum MTsN 6 Kerinci, Mhd. Khairan, M.Pd.I, menyampaikan pengingat penting kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah untuk segera melengkapi bukti dukung Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan I Tahun 2025. Pengumpulan dokumen bukti dukung ini paling lambat tanggal 30 April 2025 dan menjadi bagian dari proses evaluasi kinerja ASN yang wajib dilakukan setiap triwulan.

“Kami mengimbau seluruh ASN MTsN 6 Kerinci untuk tidak menunda pengisian dan pengumpulan bukti dukung SKP. Hal ini penting sebagai bagian dari komitmen terhadap profesionalisme dan akuntabilitas kerja,” tegas Mhd. Khairan



Bukti dukung SKP merupakan dokumen pendukung yang menunjukkan realisasi tugas dan fungsi seorang ASN sesuai dengan target kinerja yang telah ditetapkan. Dokumen ini meliputi laporan kegiatan, hasil kerja, dokumentasi aktivitas, serta bukti administratif lain yang relevan.

Pengumpulan bukti dukung SKP secara tepat waktu tidak hanya menunjukkan disiplin dan tanggung jawab seorang ASN, tetapi juga sangat penting untuk mendukung proses penilaian kinerja pegawai yang akurat dan objektif.

ASN MTsN 6 Kerinci diminta untuk menyusun laporan kegiatan mereka selama Triwulan I (Januari–Maret 2025) dalam format yang telah ditentukan. Dokumen tersebut kemudian diserahkan kepada tim penilai sesuai dengan prosedur administrasi yang berlaku di madrasah. Melalui pengingat ini, diharapkan seluruh ASN MTsN 6 Kerinci dapat menjaga integritas dan kinerja profesionalnya, serta mendukung budaya kerja yang tertib, transparan, dan akuntabel. (RpH)

 


85x
Dibaca

Berita Lainnya:

  1. Guru Informatika Gunakan Permainan Hompimpa untuk Pembagian Kelompok yang Menyenangkan 1035x dibaca
  2. Pengisian Data PIP dalam Rangka Pemetaan Jabatan Tahun 2024 545x dibaca
  3. Arisan Bulanan MTsN 6 Kerinci Sekaligus Pemilihan Pengurus Dharma Wanita Baru 179x dibaca
  4. MTsN 6 Kerinci Adakan Jalan Santai dengan Rute Baru, Siswa Semangat Nikmati Pemandangan Sawah 247x dibaca
  5. Sang Pemimpin OSIM MTs N 6 162x dibaca

Go Back To Home

Jadwal Sholat

Untuk Wilayah Kab. Kerinci dan Sekitarnya

Memuat tanggal...

Imsak--:--
Subuh--:--
Terbit--:--
Dhuha--:--
Dzuhur--:--
Ashar--:--
Maghrib--:--
Isya--:--

Peta Lokasi MTSN 6 Kerinci

Mars Madrasah