
Kerinci, 13/03/2026 MTsN 6 Kerinci mengadakan kegiatan pembinaan bagi para guru terkait pengisian E-Kinerja atau Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2026. Kegiatan ini menghadirkan narasumber Ibu Febrita Melati Setiawan, S.Pd yang memberikan arahan serta masukan penting agar para guru dapat memahami dengan baik proses pengisian E-Kinerja secara tepat dan sesuai ketentuan yang berlaku.
Dalam kegiatan tersebut, Ibu Febrita Melati Setiawan menjelaskan secara rinci langkah-langkah pengisian E-Kinerja, mulai dari penyusunan rencana kinerja, penginputan kegiatan, hingga bagaimana memastikan setiap kegiatan yang dilakukan guru dapat tercatat dengan baik dalam sistem. Ia juga menekankan pentingnya ketelitian dalam mengisi setiap komponen agar kinerja guru dapat terdokumentasi secara jelas dan dapat dipertanggungjawabkan.
Para guru tampak antusias mengikuti kegiatan tersebut. Mereka menyimak dengan seksama setiap penjelasan yang disampaikan serta aktif bertanya mengenai beberapa kendala yang sering dihadapi saat mengisi E-Kinerja.
Kepala MTsN 6 Kerinci, Ibu Ermalis, S.Pd.I., M.Pd dalam arahannya menyampaikan agar seluruh guru benar-benar memperhatikan setiap penjelasan yang disampaikan oleh narasumber. Ia menegaskan bahwa kesempatan belajar dari narasumber yang berpengalaman merupakan hal yang sangat berharga bagi peningkatan profesionalitas guru.
“Bapak dan Ibu guru hendaknya memperhatikan dengan baik apa yang diterangkan oleh Ibu Melati. Beliau ini adalah pakarnya, dan kita harus bisa mengambil ilmu dari beliau,” ungkap Kepala Madrasah dalam arahannya.
Lebih lanjut, Kepala Madrasah berharap dengan adanya kegiatan ini para guru MTsN 6 Kerinci dapat semakin memahami sistem E-Kinerja sehingga pengisian SKP tahun 2026 dapat dilakukan dengan lebih tertib, tepat, dan sesuai dengan aturan yang berlaku.
Kegiatan pembinaan ini juga menjadi salah satu bentuk komitmen MTsN 6 Kerinci dalam meningkatkan kualitas administrasi dan profesionalitas tenaga pendidik, sehingga setiap guru tidak hanya fokus pada proses pembelajaran di kelas, tetapi juga mampu menjalankan kewajiban administrasi kinerja dengan baik. Dengan demikian, diharapkan kinerja guru dapat terus meningkat dan memberikan dampak positif bagi kemajuan madrasah. (Team Humas dan Informasi Digital MTsN 6 Kerinci)
Kontributor….. Agustiawan
|
539x
Dibaca |
. |
Untuk Wilayah Kab. Kerinci dan Sekitarnya
Memuat tanggal...